Manager w firmie audytorskiej kontroluje przebieg badania kilku projektów audytorskich odbywających się jednocześnie oraz sprawdza przygotowaną pracę przez zespół audytorski a także trzyma pieczę nad terminową finalizacją projektów audytorskich.

Manager odpowiedzialny jest w głównej mierze za organizacje projektów audytorskich oraz zarządzanie portfelem Spółek. Celem realizacji tych zadań wykonuje między innymi następujące zadania:

- prowadzenie negocjacji z klientem,

- organizację projektów audytorskich, (w tym ustalenie harmonogramu, terminu badania oraz dobór zespołu),

- kontakt i budowanie długoterminowych relacji z klientem na poziomie zarządu (dyrektor finansowy, prezes) lub rady nadzorczej,

- nadzorowanie prac zespołu audytorskiego i przygotowania raportu lub opinii z badania i innych raportów,

- przedstawianie i omawianie z klientem wniosków z badania i wykrytych nieprawidłowości,

- realizacja zadań sprzedażowych w ramach ustalonego budżetu,

- udział w seminariach i konferencjach branżowych

Wynagrodzenie managera uzależnione jest od wielu czynników. Do głównych należą:

- stanowisko managera (M1, M2 czy M3),

- portfela Spółek,

- oceny pod koniec roku (od których uzależniony jest awans),

Miesięczne wynagrodzenie brutto na stanowisku Managera:

Ĺąródło: Goldman Recruitment Salary Survey 2018

< Powrót